Demonstration: Weniger Arbeit, mehr Leben

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Demonstration: Weniger Arbeit, mehr Leben

Ein Handwerksbetrieb in Neuburg sucht qualifizierte Mitarbeiter und bietet neben einer Work-Life-Balance auch ganz frische Ideen.

Es bleibt mehr Zeit, das Leben zu genießen, weil es weniger Arbeit gibt.

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Eine Vier-Tage-Woche, ein stabiles Einkommen für alle Mitarbeiter, wenig Überstunden, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, um nur einige Vorteile zu nennen, kann Unternehmer Michael Segeth bieten.

Michael Segeth hatte von Anfang an Ideen, wie er die Arbeit in seinem Unternehmen für seine Mitarbeiter interessanter gestalten kann. Als es darum ging, neue kompetente Mitarbeiter zu finden, ging er sofort neue Wege.

Auch die Aussicht, draußen an der frischen Luft zu arbeiten, reizt mich nicht. Freitage sind bei der Elektrotechnik Segeth GmbH häufig frei, weil alle Mitarbeiter ihre Arbeitszeit innerhalb der Vier-Tage-Woche selbst bestimmen können. “Hochmotivierte Menschen schaffen in vier Tagen mehr als unmotivierte in fünf”, so Michael Segeth. Außerdem überschreitet die tägliche Arbeitszeit selten acht Stunden. Es gibt keine angesammelten Überstunden, für die später ein Ausgleich verlangt wird. Außerdem erhalten alle Mitarbeiter ein festes Gehalt, das nicht von der Anzahl der geleisteten Stunden abhängt.

Weitere Annehmlichkeiten sind ein 13. Monatsgehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung (private Zusatzversicherung) und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Für Fachkräfte gibt es viele Gründe, sich bei Michael Segeth zu bewerben: beste Rahmenbedingungen, eine familiäre Atmosphäre und ein tolles Arbeitsumfeld. Zu den vielen Geschäftsfeldern von Elektrotechnik Segeth gehören unter anderem die Installation von Dachanlagen, Stromspeicheranlagen, intelligente Steuerungen für die E-Mobilität und Elektroinstallationen.

Nicht nur Elektriker finden das moderne Handwerk faszinierend. Die Dachinstallation erfordert auch den Einsatz von Zimmerleuten oder Spenglern. “Wir bieten auch für Elektriker, die sich auf dem Dach nicht wohlfühlen, eine berufliche Perspektive”, sagt Michael Segeth.

Die positive Resonanz auf das innovative Konzept hat den Jungunternehmer in den vergangenen Jahren motiviert. Er weiß, dass “viele Freiheiten die Mitarbeiter glücklicher machen”, was dem Unternehmen zugute kommt. “Es hat noch nie jemand gekündigt, weil meine Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen. Auch Fehlzeiten sind ungewöhnlich.”

Sprechen Sie uns an oder kommen Sie vorbei, wenn Sie weniger Zeit mit Arbeiten und mehr Zeit mit Leben verbringen wollen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams folgende Mitarbeiter:

(m/w/d) Montagefacharbeiter Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Tischler- oder Spenglergeselle (m/w/d) und Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) sind nur einige Beispiele.

Was wir zu bieten haben, ist folgendes:

Eine Vier-Tage-Woche, die… Dies ist eine komprimierte Version der Daten. Lesen Sie weiter bei einer anderen Information.

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