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Vielen Dank, Frontliners: Amazon gibt 500 Millionen Dollar an Boni an Mitarbeiter inmitten einer Coronavirus-Pandemie

 

Amazon würdigt die Frontliner mit 500 Millionen US-Dollar und nennt dies den „Dankeschön-Bonus“. Dies ist für die Mitarbeiter von Amazon gedacht, die im Juni im Unternehmen waren. Dies geschah, nachdem die E-Commerce-Firma Ende Mai ihren 2-Dollar-Stundenlohn und die doppelte Bezahlung von Überstunden für ihre Frontliner beseitigt hatte, berichtete CNN.

Das Unternehmen war großzügig genug, um in Zeiten der COVID-19-Pandemie seinen Betrieb fortzusetzen und Dienstleistungen für seine Kunden bereitzustellen. Daher war der Bedarf an Mitarbeitern und Lagerverwaltern, in diesen Zeiten zu arbeiten, hoch.

Dave Clark, Senior Vice President für weltweite Operationen bei Amazon, sagte: „Unsere Front-Line-Operations-Teams haben in den letzten Monaten eine unglaubliche Reise hinter sich und wir möchten unsere Wertschätzung mit einem einmaligen Dankesbonus von insgesamt über 500 Millionen US-Dollar unter Beweis stellen . ”

Dies ist ein einmaliger Bonus mit unterschiedlichen Beträgen. Es richtet sich an Vollzeitmitarbeiter von Amazon, an Mitarbeiter von Whole Foods, einer Tochtergesellschaft von Amazon, und an Fahrer von Lieferservicepartnern. Diejenigen in dieser Kategorie erhalten 500 US-Dollar. 

Teilzeitbeschäftigten und Fahrern werden insgesamt 250 US-Dollar zugewiesen. Führungskräfte an vorderster Front bei Whole Foods und Amazon erhalten jeweils 1.000 US-Dollar. In der Zwischenzeit erhalten Besitzer von Lieferservice-Partnern oder diejenigen, die beim Empfang von Paketen für Amazon-Kunden helfen, 3.000 US-Dollar. Für Fahrer bei Amazon Flex, die im Juni mehr als 10 Stunden gearbeitet haben, erhalten sie 150 US-Dollar.

Amazon ist der One-Stop-Shop, den Kunden während der Pandemie bevorzugen, da er perfekt zu ihren Bedürfnissen passt. Es liefert das Produkt direkt vor die Haustür, sogar an Haushaltsgegenstände. 

Das Unternehmen wurde jedoch hinsichtlich der Arbeitsplatzbedingungen seiner Lager untersucht. Dazu gehören Fulfillment-Zentren in Nordamerika mit über 400.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen wurde auch daraufhin untersucht, angeblich unzureichende Informationen über die Auswirkungen der Pandemie auf seine Mitarbeiter zu liefern. 

Berichten zufolge gab es aufgrund der Auswirkungen des Coronavirus mindestens 10 Todesfälle in der Belegschaft. 

Anfang des Monats sprach Letitia James, die New Yorker Generalstaatsanwältin, mit Amazon-Mitarbeitern aus verschiedenen Einrichtungen in New York City über diese Behauptungen. 

Derzeit steht Amazon vor einem Fall wegen des angeblichen Mangels an Coronavirus-Gesundheitsschutz in seiner Einrichtung auf Staten Island.

Amazon antwortete auf diese Anschuldigungen und sagte, dass es kontinuierlich Schritte unternehme, um die weitere Verbreitung von COVID-19 zu verhindern. Insbesondere haben sie mehr als 150 “Prozessänderungen” an den Vorgängen, um die Sicherheit zu verbessern. 

Das Unternehmen hat in den ersten Monaten dieses Jahres mehr als 600 Millionen US-Dollar für Kosten im Zusammenhang mit Coronaviren ausgegeben. Die Kosten könnten zum Ende des zweiten Quartals auf mindestens 4 Milliarden US-Dollar steigen.

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