BP bestätigt 7.500 Entlassungen, da 15% der Belegschaft entlassen werden. 

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BP wird voraussichtlich 7.500 Entlassungen vornehmen, nachdem rund 2.500 Mitarbeiter eine freiwillige Abfindung beantragt haben.

Etwas mehr als jeder zehnte Arbeitnehmer hat sich bereit erklärt, das Unternehmen nach einer Umstrukturierung zu verlassen, teilte das Unternehmen Mirror Money mit.

In einem internen Memo der Nachrichtenagentur Reuters teilte das Unternehmen mit, dass sich von 23.600 Personen, die für eine freiwillige Entlassung in Frage kamen, etwa 2.500 beworben hatten, darunter etwa 500 Personen in leitenden Positionen.

“Dies bedeutet, dass rund ein Viertel des von Bernard im Juni beschriebenen Personalabbaus freiwillig sein wird”, heißt es in dem Brief.

“Wir wissen, dass manche Menschen aus verschiedenen Gründen der Meinung sind, dass jetzt der richtige Zeitpunkt für sie ist, BP zu verlassen – aber für viele wird es immer noch eine schwierige Entscheidung gewesen sein.”

Laut BP wurden Personen in Büros in 21 Ländern freiwillige Entlassungen angeboten.

Die größten Büros befinden sich in London und Aberdeen in Großbritannien, Houston in den USA, Baku in Aserbaidschan, Luanda in Angola sowie Oman und Trinidad und Tobago.

Den Mitarbeitern wurde für jedes Dienstjahr ein Monatsgehalt angeboten. Erzwungene Redundanzen basieren nun auf internen Bewertungen und Ranglisten.

Die Kürzungen sind Teil eines im Juni angekündigten Umstrukturierungsprogramms, nachdem das Unternehmen zugegeben hatte, von der Pandemie schwer getroffen worden zu sein.

Die meisten Entlassungen werden voraussichtlich von Mitarbeitern in der Kernabteilung für Öl- und Gasexploration und -produktion von BP kommen, in der Tausende von Ingenieuren, Geologen und Wissenschaftlern abreisen werden.

Ein BP-Sprecher bestätigte die freiwillige Entlassung.

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“Wir machen weiterhin Fortschritte bei der vollständigen Definition unserer neuen Organisation … Wir erwarten, dass der Prozess abgeschlossen ist und alle Mitarbeiter ihre Positionen in den kommenden Monaten kennen”, sagte BP in einer Erklärung.

Im Juni gab BP-Chef Bernard Looney den Mitarbeitern ein Memo über die Pläne heraus, 15% seiner Belegschaft abzubauen.

“Wir werden jetzt einen Prozess beginnen, bei dem fast 10.000 Menschen BP verlassen werden – die meisten bis Ende dieses Jahres”, sagte er.

“Die Mehrheit der Betroffenen wird im Büro arbeiten.

“Wir schützen die Front des Unternehmens und legen wie immer Wert auf einen sicheren und zuverlässigen Betrieb.”

Laut BP folgen die Kürzungen, die weltweit 10.000 Arbeitsplätzen entsprechen, einem deutlichen Nachfragerückgang infolge des Herunterfahrens des Coronavirus.

„Wir müssen weniger Geld ausgeben. Wir geben viel, viel mehr aus als wir verdienen – ich spreche jeden Tag von Millionen von Dollar “, sagte Looney.

“Wir schützen die Front des Unternehmens und legen wie immer Wert auf einen sicheren und zuverlässigen Betrieb.”

Der gesamte Ölsektor ist einem starken Druck ausgesetzt, da landesweite Sperrungen weltweit zu einem starken Rückgang der Ölnachfrage geführt haben. Die Fluggesellschaften, einige ihrer größten Käufer, haben aufgrund von Reisebeschränkungen Hunderte von Flügen eingestellt.

Looney hat versprochen, die Öl- und Gasproduktion bis zum Ende dieses Jahrzehnts um 40% zu senken. Dies ist ein radikales Versprechen für ein Energieunternehmen, da er die Produktion erneuerbarer Energien wie Offshore-Wind und Solar drastisch ausbauen will.

Die Investoren haben den Antrieb gelobt, aber auch die finanzielle Tragfähigkeit des Plans in Frage gestellt, da erneuerbare Energien viel niedrigere Renditen erzielen.

Die Aktien von BP notieren derzeit auf dem niedrigsten Stand seit 1995, als es sich um ein viel kleineres Unternehmen handelte, und die Dividendenrendite liegt bei erstaunlichen 13%.

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