Streit um Pronomen führt zu Entlassung eines Gefängnisaufsehers bei GEOAmey

Pronomen-Debatte und Sicherheitsbedenken im Zentrum eines Arbeitsgerichtsverfahrens

Ein ehemaliger Gefängnisaufseher, der von der Sicherheitsfirma GEOAmey entlassen wurde, klagt vor dem Arbeitsgericht, nachdem ihm die sofortige Kündigung in seiner letzten Trainingswoche ausgesprochen wurde. David Toshack, 51, behauptet, er sei entlassen worden, weil er sich weigerte, „falsche Pronomen“ für transgeschlechtliche Gefangene zu verwenden.

Die Entlassung von Toshack steht im Mittelpunkt eines Verfahrens vor einem Arbeitsgericht in Edinburgh, bei dem Sicherheitsbedenken und Unternehmensrichtlinien zu Pronomen verwendet wurden. GEOAmey argumentiert, dass Toshacks Ablehnung, den firmenspezifischen Pronomenvorgaben zu folgen, die Sicherheit der Mitarbeiter gefährden würde.

Am ersten Verhandlungstag berichtete Christopher Hutton, ein Ausbilder bei GEOAmey, von einem Vorfall bei einer Schulung am 7. Januar des letzten Jahres. Toshack, der während der Schulung eine Meinung vertrat, dass er nur „biologische Pronomen“ verwenden würde, wurde nach einem hitzigen Austausch aus dem Raum verwiesen. Hutton erklärte, dass Toshack nach diesem Vorfall „wütend und aufgebracht“ gewirkt habe und dass sein Gesicht gerötet gewesen sei.

Der Fall erlangte zusätzliche Brisanz, als Hutton von einem Vorfall berichtete, bei dem ein Gefängnisaufseher von einem transgeschlechtlichen Gefangenen angegriffen wurde, nachdem dieser in den Unterlagen fälschlicherweise mit dem männlichen Pronomen „er“ angesprochen worden war. „Der Gefangene sah das Dokument und griff den Beamten an“, berichtete Hutton.

Das Unternehmen GEOAmey betont, dass die korrekte Verwendung von Pronomen für die Sicherheit von Gefängnisaufsehern und Inhaftierten von entscheidender Bedeutung sei. Hutton sagte weiter, dass es „nichts mit Toshacks persönlichen Überzeugungen“ zu tun habe, sondern dass „er sich und andere Mitarbeiter in Gefahr gebracht hätte“. Toshack selbst habe erklärt, dass er die firmenspezifische Richtlinie nicht einhalten würde.

Ein weiteres Mitglied der Ausbildungsklasse, identifiziert als Ms. Ross, bestätigte, dass Toshack während der Sitzung „sehr erhitzt“ gewesen sei und äußerte sich über einen weiteren Vorfall, bei dem ein transgeschlechtlicher Gefangener, Tiffany Scott (ehemals Andrew Burns), der für Selbstverletzungen bekannt war, besondere Aufsicht benötigte. Scott starb im März 2024. Ms. Ross nannte Scott einen „berüchtigten Charakter“, der 24-Stunden-Betreuung im Krankenhaus benötigt hatte.

Das Tribunal unter Vorsitz von Richterin Amanda Jones setzt seine Anhörungen fort. Toshacks Klage richtet sich gegen GEOAmey und zielt darauf ab, seine Entlassung anzufechten, die er als ungerechtfertigt ansieht, da sie seiner Meinung nach mit seiner Weigerung zusammenhängt, den Pronomenvorgaben des Unternehmens zu folgen.