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Regierung und Gewerkschaften verpflichten sich zu fairer Arbeit während…

Die schottische Regierung und der schottische Gewerkschaftskongress (STUC) haben eine gemeinsame Erklärung abgegeben, in der sie sich zu den Grundsätzen fairer Arbeit während der Coronavirus-Pandemie verpflichten.

In der Erklärung werden Arbeitnehmer, Gewerkschaften und Arbeitgeber aufgefordert, während des Ausbruchs, bei dem in Schottland bereits 22 Patienten mit dem Virus starben und 719 Menschen infiziert waren, „konstruktiv zusammenzuarbeiten“.

In der Erklärung wurde gefordert, eine Einigung über Maßnahmen wie die Bezahlung von Mitarbeitern bei Krankheit oder Selbstisolierung zu erzielen, Arbeitnehmer zu unterstützen, die für die Betreuung eines Kindes oder einer schutzbedürftigen Person verantwortlich sind, und Arbeitgeber, die die Arbeit zu Hause erleichtern.

Sowohl die Regierung als auch die Gewerkschaften betonten auch, dass kein Druck auf das Personal ausgeübt werden sollte, um gegen die Richtlinien der Regierung zu verstoßen, beispielsweise die Selbstisolation zu brechen, um zur Arbeit zu gehen.

Darin heißt es: „Wir haben hohe Erwartungen an die Anwendung fairer Arbeitsgrundsätze in der aktuellen Krise.

“Dies bedeutet einen Ansatz, bei dem Arbeitnehmer, Gewerkschaften und Arbeitgeber konstruktiv zusammenarbeiten, um die richtigen Entscheidungen zu allen Arbeitsplatzproblemen zu treffen, die während dieser Krise auftreten.”

Wirtschaftsministerin Fiona Hyslop, die auch für faire Arbeit in Schottland verantwortlich ist, sagte: „Die Partnerschaft mit Arbeitnehmern und Gewerkschaften ist entscheidend, um die richtigen Entscheidungen zum Schutz der Arbeitnehmer und zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit zu treffen und Unternehmen dabei zu helfen, offen zu bleiben und Menschen in Beschäftigung zu halten .

„Die Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitern erlauben, ärztlichen Rat zu befolgen, um sich selbst oder ihre Haushalte zu isolieren. Die Arbeitnehmer sollten sich niemals unter Druck gesetzt fühlen, diesen Rat zu verletzen.

„Grundsätzlich sollten Arbeitgeber versuchen, während dieser Krise Arbeitsplätze zu erhalten und ihre Arbeitnehmer zu bezahlen, und die staatliche Unterstützung nutzen, um dies zu erreichen.

„Schottlands Erfolg als Volkswirtschaft beruht auf einem gemeinsamen Bestreben von Arbeitnehmern, Gewerkschaften und Arbeitgebern. Dieser Ansatz wird uns helfen, diesen Ausbruch zu überwinden.

„Es ist heute wichtiger denn je, dass Schottland faire Arbeitsprinzipien und -praktiken anwendet, um die Gesundheits- und Wirtschaftskrisen von Covid-19 zu bewältigen und Unternehmen und deren Mitarbeiter dabei zu unterstützen, dies gemeinsam mit der Zusammenarbeit zu bewältigen. Viele Unternehmen tun dies und ich danke ihnen dafür. “

Die britische Regierung hat sich verpflichtet, 80% des Lohns der beurlaubten Arbeitnehmer bis zu 2.500 GBP zu zahlen.

STUC-Generalsekretär Grahame Smith sagte, die Erklärung stelle die „hohen Erwartungen“ der Gewerkschaften und der Regierung an die Einhaltung der Grundsätze für faire Arbeit dar und betonte die Notwendigkeit, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Einigung über die Bedingungen erzielen.

Er sagte: „Grundlegend für all dies ist die Notwendigkeit, dass Gewerkschaften und Arbeitnehmer umfassend in die Entscheidungsfindung einbezogen werden. Was faire Arbeit ausmacht, ist nicht das Geschenk der Arbeitgeber.

“Wir haben bereits gesehen, dass einigen Arbeitgebern nicht vertraut werden kann, um Entscheidungen zu treffen, die die Gesundheit und Sicherheit, das Wohlergehen und das Einkommen der Arbeitnehmer respektieren.

„Den Gewerkschaften kann man vertrauen und sie haben dies während der Krise demonstriert, Tag und Nacht gearbeitet, um die Arbeitnehmer zu unterstützen, Einkommen und Arbeitsplatzsicherheit zu verteidigen und sicherzustellen, dass jeder bei Bedarf sicher arbeiten kann oder zu Hause bleiben kann.