Norwich verteidigt die geschäftliche Entscheidung, Mitarbeiter zu beurlauben

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London (ots / PRNewswire) – Die Kämpfer der Premier League, Norwich City, haben erklärt, dass sie aufgrund der neuartigen Coronavirus-Pandemie nicht auf ihre Entscheidung zurückgreifen werden, nicht spielende Mitarbeiter zu beurlauben, da der Club der Ansicht ist, dass die Entscheidung die richtige für „Unternehmen“ ist.

Der Profifußball in England wurde seit dem 13. März wegen der Pandemie ausgesetzt, und einige Premier League-Vereine wechselten zunächst in den Urlaub, um nicht spielende Mitarbeiter zu beschäftigen, um von einem Regierungssystem Gebrauch zu machen, das einen Teil ihres Lohns zahlen würde.

Norwich und Newcastle United sind die einzigen beiden Vereine, die das Programm noch anwenden. Nachdem Liverpool, Tottenham Hotspur und Bournemouth nach Kritik der Öffentlichkeit und ihrer eigenen Fans ihre Entscheidungen zum Urlaub von nicht spielenden Mitarbeitern rückgängig gemacht hatten.

“Wir werden uns nicht ändern, nur um uns für eine kleine öffentliche Wahrnehmung zu verändern”, sagte Stuart Webber, Sportdirektor bei Norwich, am Samstag gegenüber den britischen Medien. “Wir halten an unseren Überzeugungen fest und glauben, dass wir dies aus den richtigen Gründen für unser Geschäft getan haben. Das vergessen die Leute – es ist ein Geschäft.

“Viele Unternehmen haben viele Mitarbeiter, die viel Geld verdienen und nicht annähernd die öffentliche Aufmerksamkeit erhalten, die Fußballvereine erhalten.”

Norwich war Tabellenletzter, bevor der Fußball aufgrund der Coronavirus-Pandemie unterbrochen wurde.

Die Spieler und das Management von Norwich haben vereinbart, einen Prozentsatz ihres Gehalts in Höhe von mehr als 200.000 Pfund zu spenden, um den vom Virus Betroffenen zu helfen.

Der Verein geht davon aus, dass er aufgrund der Unterbrechung des Spiels Einnahmen in Höhe von 18 bis 35 Millionen Pfund (22 bis 43 Millionen US-Dollar) verlieren wird. Webber plant jedoch derzeit nicht, Spieler zu verkaufen, um den Schaden zu begrenzen.

Einige Mannschaften der Premier League haben Lohnaufschübe für Spieler angekündigt, aber Webber sagte, Norwich habe diese Option nicht diskutiert.

“Wir sind nur beurlaubte Mitarbeiter, die zum jetzigen Zeitpunkt buchstäblich nicht arbeiten können. Daher arbeiten immer noch mindestens 50% der Belegschaft in vielen verschiedenen Bereichen des Clubs”, sagte Zoe Ward, Geschäfts- und Projektleiterin.

“Wir haben diese Entscheidung getroffen, um die Mitarbeiter nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft zu schützen.” Was wir nicht wollen würden, ist eine Situation, in der wir jetzt keinen Urlaub haben und nicht wissen, wohin dies führen wird oder welche Auswirkungen dies haben wird, und dann, sagen wir in sechs bis 12 Monaten, müssen wir es schaffen Einige wirklich schwierige Anrufe in Bezug auf die Personalausstattung. “ ($ 1 = 0,8086 Pfund) (Berichterstattung von Sudipto Ganguly in Mumbai; Redaktion von Hugh Lawson)

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