National Trust wird fast 1.300 Arbeitsplätze streichen, da es die Auswirkungen von Covid bekämpft. 

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Der National Trust gab heute bekannt, dass er fast 1.300 Arbeitsplätze streichen wird, um die Auswirkungen von Covid zu bekämpfen.

Die Organisation, die im Juli davor gewarnt hat, dass möglicherweise 1.200 Menschen entlassen werden müssen, um die Folgen der Pandemie zu bewältigen, hat nach einer Konsultation 514 obligatorische Entlassungen vorgenommen.

Weitere 782 Personen haben freiwillig entlassen, um Arbeitsplätze abzubauen und jährlich rund 59 Millionen Pfund einzusparen.

Der Trust spart außerdem jährliche Kosten in Höhe von rund 41 Mio. GBP aus Bereichen wie der Reduzierung der Reise- und Bürokosten sowie der Reduzierung der Marketing- und Druckausgaben zugunsten der digitalen Kommunikation.

Die Coronavirus-Krise traf fast jeden Aspekt des Einkommens für die Wohltätigkeitsorganisation für Naturschutz und Kulturerbe, die 5,6 Millionen Mitglieder hat, alle ihre Häuser, Gärten, Parkplätze, Geschäfte und Cafés schließt und Feiertage und Veranstaltungen stoppt.

Die heutigen Zahlen beziehen sich auf 162 Personen, denen zuvor mitgeteilt wurde, dass sie entlassen wurden, weil Projekte im Wert von 124 Mio. GBP gestoppt oder zurückgestellt wurden – und die den mit der Pandemie verbundenen Gesamtverlust an Arbeitsplätzen auf 1.458 erhöhen.

Der National Trust gab an, die Anzahl der nach der Konsultation geplanten obligatorischen Entlassungen halbiert zu haben.

Und Änderungen an den Plänen haben dazu geführt, dass Jobs in der täglichen Instandhaltung und in kuratorischen Rollen beibehalten wurden, zusammen mit Rollen, die darauf ausgerichtet sind, Kindern beim Lernen zu helfen, sagte die Wohltätigkeitsorganisation.

Der Trust sagte, er habe bereits Millionen Pfund gespart, indem er die Rekrutierung eingefroren, Reserven in Anspruch genommen, Kredite aufgenommen, Projekte gestoppt oder verschoben und die Marketing-, Reise- und Bürokosten gesenkt habe.

Generaldirektorin Hilary McGrady bedankte sich bei Mitarbeitern, Freiwilligen und Mitgliedern, die ihre Ansichten zu den Vorschlägen teilten, und sagte, die Konsultation habe es dem Trust ermöglicht, seine Pläne anzupassen und dennoch die erforderlichen Einsparungen zu erzielen.

Sie sagte: „Dies ist eine sehr schmerzhafte Zeit für so viele Organisationen, Unternehmen und Gemeinden. Der Trust ist nur so stark wie aufgrund seiner Mitarbeiter – unserer Mitarbeiter, Freiwilligen und Unterstützer.

„Kein Führer möchte gezwungen werden, Entlassungen anzukündigen, aber Coronavirus bedeutet, dass wir einfach keine andere Wahl haben, wenn wir der Wohltätigkeitsorganisation eine nachhaltige Zukunft geben wollen.

„Wir haben alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft, um Einsparungen zu erzielen, aber leider müssen wir uns jetzt damit abfinden, dass wir einige Kollegen verlieren werden.

„Wir werden alles tun, um diejenigen zu unterstützen, die gehen, und andere, die von diesen bedeutenden Veränderungen betroffen sind.

“Wenn wir diese Änderungen jetzt vornehmen, sind wir zuversichtlich, dass wir in der Lage sind, uns den bevorstehenden Herausforderungen zu stellen, die Orte zu schützen, die Besucher lieben und die Natur brauchen, und sicherzustellen, dass unsere Naturschutzarbeit auch in Zukunft fortgesetzt wird.”

Die 514 obligatorischen Entlassungen umfassen 62 stündlich bezahlte Mitarbeiter, während die 782 freiwilligen Entlassungen 146 stündlich bezahlte Mitarbeiter umfassen.

Frau McGrady sagte, der National Trust werde weiterhin so viele Orte wie möglich eröffnen, während das Vereinigte Königreich gegen Covid-19 kämpfte und die Beschränkungen der Regierung bestehen blieben.

“Die Orte und Dinge, um die sich der National Trust kümmert, werden heute mehr denn je benötigt und werden weiterhin eine wichtige Rolle spielen, wenn sich unsere Nationen erholen und ihren Geist und ihr Wohlbefinden wiederherstellen”, sagte sie.

‘Unser Fokus wird weiterhin auf dem Nutzen liegen, den wir den Menschen jeden Tag bieten. Wir müssen uns jetzt darauf konzentrieren, aus dieser Krise in einer starken Position herauszukommen. ‘

Der Generalsekretär der Prospect Union, Mike Clancy, sagte, es handele sich um eine große Anzahl von Arbeitsplatzverlusten, aber die Arbeit von Vertretern und Beamten habe dazu geführt, dass die Zahl der obligatorischen Entlassungen geringer gewesen sei, als es hätte sein können.

Er sagte: „Die langfristigen Aussichten für National Trust und der Zugang zu seinen Grundstücken und Grundstücken sind sowohl für die Mitarbeiter als auch für die kulturelle Gesundheit der Nation von enormer Bedeutung.

“Der derzeitige Plan ist zwar verheerend für diejenigen, die Arbeitsplätze verlieren, die sie lieben, aber ein vernünftiger Weg, um voranzukommen, den Verlust von Arbeitsplätzen zu minimieren und hoffentlich die Zukunft des National Trust zu sichern.”

Die Wohltätigkeitsorganisation musste bestreiten, dass sie im August niedergeschlagen war, als Pläne aufkamen, ihre gesamte Spitzengruppe von Kunstexperten zu entlassen, da sie die Zahl der Fachkuratoren von 111 auf rund 80 reduzierte.

Es kam als internes Dokument, das die Vertrauenspläne vorschlug, seine Rolle als “große nationale Kulturinstitution” “herunterzuwählen”.

Die Generaldirektorin lehnte jedoch die Idee ab, dass die Organisation “niedergeschlagen” sei, und sagte, sie verstehe, warum die Mitarbeiter “ängstlich” seien, aber das Vertrauen “könne es sich einfach nicht leisten, alles so weiter zu machen” wie zuvor.

Hilary McGrady bestand darauf, dass das Briefing nur “im Entwurf” ist und seit dem Durchsickern mehrmals geändert wurde.

Sie sagte gegenüber der heutigen Sendung von BBC Radio 4: ‘Der National Trust wurde von Covid-19 außerordentlich schwer getroffen. Wir glauben bereits, dass wir in diesem Jahr 200 Millionen Pfund verlieren werden, und wir gehen absolut davon aus, dass wir weit unter unserem Normalwert handeln werden Standards für mindestens ein weiteres, wenn nicht zwei Jahre.

„Die Änderungen, die wirklich bedauerlich sind, und ich muss heute Morgen wirklich klar sein, wir befinden uns mitten in einem Rechtsberatungsprozess. Ich bin sehr, sehr traurig, dass wir haben

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