Nach 95% der Arbeitnehmer sucht SeaWorld einen Fed-Kredit

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SeaWorld Entertainment beantragt ein Darlehen aus einem Bundesprogramm, das Unternehmen dabei helfen soll, Arbeitnehmer während pandemiebedingter Stillstände zu halten. Eine Arbeitsgruppe sagt jedoch, dass das Unternehmen für Themenparks unverdient ist, weil es 95 Prozent seiner Beschäftigten beurlaubt hat.

SeaWorld, das ein Dutzend SeaWorld-, Busch Gardens- und Sesame Place-Parks in den USA betreibt, gab Ende letzten Monats bekannt, dass es aktiv versucht, Unterstützung aus dem Main Street Lending-Programm der Federal Reserve zu erhalten.

Das Programm bietet mittelständischen Unternehmen Darlehen mit einer Laufzeit von vier Jahren, wobei die Kapital- und Zinszahlungen um ein Jahr zurückgestellt werden.

Beamte mit Unite Here! Local 355 in Orlando sagte diese Woche, SeaWorld sollte keine steuerfinanzierten Leistungen erhalten, bis das Unternehmen die beurlaubten Arbeitnehmer wieder auf die Gehaltsliste setzt und ihre gesundheitlichen Leistungen wiederherstellt.

Im Gegensatz dazu zahlte Disney World in Orlando 43.000 gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer mehr als einen Monat lang, bevor sie versprachen, ihre Gesundheitsversorgung und andere Leistungen für die Dauer der Schließung bis zu einem Jahr zu bezahlen.

Die Mitarbeiter von SeaWorld sind nicht gewerkschaftlich organisiert.

Das US-Finanzministerium und die Federal Reserve haben noch keine endgültigen Programmrichtlinien herausgegeben, und die Banken haben noch keine Anträge für das Programm angenommen.

“Trotzdem geht uns SeaWorlds aktives Engagement für dieses Programm ein”, sagten die Gewerkschaftsführer in einem Brief an Finanzminister Steven Mnuchin und den Vorsitzenden der Federal Reserve, Jerome Powell.

Eine Sprecherin von SeaWorld hat auf eine E-Mail-Anfrage nicht geantwortet.

Um sich für ein Darlehen zwischen 1 und 25 Millionen US-Dollar zu qualifizieren, dürfen Unternehmen nicht mehr als 10.000 Arbeitnehmer oder einen Jahresumsatz von 2,5 Milliarden US-Dollar haben.

SeaWorld erzielte im vergangenen Jahr einen Umsatz von 1,4 Milliarden US-Dollar und beschäftigte 4.300 Vollzeit- und 11.000 Teilzeitbeschäftigte.

Wie andere Themenparks in den USA schloss SeaWorld Mitte März als Reaktion auf das sich ausbreitende Coronavirus die Tore zu seinen Parks.

Seit der Schließung für die Öffentlichkeit verliert SeaWorld laut einer Meldung bei der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission durchschnittlich 25 Millionen US-Dollar pro Monat.

Die leitenden Angestellten des Unternehmens haben eine 20-prozentige Lohnkürzung vorgenommen, bis sich der Betrieb wieder normalisiert hat. Das Unternehmen hat jedoch im vergangenen Monat eine Vereinbarung getroffen, um seinen Top-Managern Restricted Stock Awards in Höhe von rund 6,8 ​​Millionen US-Dollar zu gewähren, sofern sie noch zwei Jahre bleiben.

Die Auszeichnungen sollen “Mitarbeiter für ihre außerordentlichen Beiträge und weiterhin erwarteten Beiträge zum Unternehmen und seinen langfristigen Zielen während der globalen COVID-19-Pandemie auszeichnen”, heißt es in der Meldung der Securities and Exchange Commission (SEC).

Der neu ernannte CEO Marc Swason hat Anspruch auf 1,5 Millionen US-Dollar an Restricted Stock Awards, und der neu ernannte Chief Operating Officer Walter Bogumil erhält rund 1,3 Millionen US-Dollar an Restricted Stock Awards.

Tony Taylor, Chief Legal Officer, wird voraussichtlich mehr als 1,1 Millionen US-Dollar an Restricted Stock Awards erhalten, und drei weitere Führungskräfte werden jeweils mehr als 900.000 US-Dollar an Restricted Stock Awards erhalten.

Der Deal gilt, sofern sie zwei Jahre bei SeaWorld bleiben, teilte das Unternehmen am Dienstag in einer Meldung bei der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde mit.

Unter diesen Bedingungen erhalten die Führungskräfte die Hälfte der Aktienpreise am ersten Jahrestag des Geschäfts und den Rest am zweiten Jahrestag.

Anfang dieses Monats einigten sich die leitenden Angestellten des Unternehmens auf eine Reduzierung ihres jährlichen Grundgehalts um 20 Prozent, bis das Unternehmen den normalen Betrieb wieder aufnimmt.

SeaWorld beschäftigt rund 4.700 Vollzeitbeschäftigte und rund 12.000 Teilzeitbeschäftigte.

Während der Hochsaison 2018 stellte das Unternehmen mehr als 4.000 zusätzliche Saisonarbeiter ein, von denen viele Schüler und Studenten sind.

Das Unternehmen gab die Urlaubsankündigung in einer SEC-Meldung am 27. März bekannt, in der kein Zeitplan für die Rückkehr der Mitarbeiter festgelegt war.

“Regierungsverordnungen, die große Versammlungen verbieten, Reisen einschränken und Geschäftsschließungen vorschreiben, haben dazu geführt, dass viele Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit zurückgefahren oder eingestellt haben”, heißt es in einem Brief an beurlaubte Mitarbeiter.

“Sie haben unsere Gemeinden erheblich gestört und werden dies voraussichtlich auf absehbare Zeit tun.”

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