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Mitarbeiter sollen vier Tage im Büro und dann zehn zu Hause nach neuen Vorschlägen verbringen

Die Mitarbeiter würden vier Tage im Büro und dann zehn Tage zu Hause arbeiten, um Großbritannien wieder an die Arbeit zu bringen.

Die Belegschaft würde in zwei Gruppen aufgeteilt, die sich nicht überschneiden, schlägt der chemische Biologe des Imperial College London, Professor Keith Willison, in einer Studie für das Adam Smith Institute vor.

Alle zwei Wochen ging eine Gruppe für einen viertägigen Aufenthalt im Rahmen der Pläne ins Büro, gefolgt von der anderen.

Nach ihrer Zeit im Büro verbrachten die Mitarbeiter dann zehn Tage damit, zu Hause zu arbeiten oder frei zu haben.

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Wochenenden, die um Samstage und Sonntage herum gebaut wurden, gelten nicht mehr. Die Freizeit der Arbeitnehmer verschiebt sich je nachdem, wann die vier Tage enden und beginnen.

Die Vorschläge würden es Millionen von Briten ermöglichen, nach wochenlanger Arbeit von zu Hause aus wieder ins Büro zurückzukehren, während der Kontakt mit anderen eingeschränkt würde.

Arbeitgeber würden es leichter finden, soziale Distanzierung im Rahmen der Vorschläge durchzusetzen, was die Wahrscheinlichkeit verringern würde, dass jemand, der mit Covid-19 infiziert ist, diese an ihre Kollegen weitergibt.

Professor Willison zitierte Untersuchungen des Weizmann Institute of Science, wonach Ausbrüche weniger wahrscheinlich sind, wenn Menschen vier statt fünf Tage lang anderen ausgesetzt sind.

Dies liegt daran, dass es normalerweise drei bis vier Tage dauert, bis eine infizierte Person mit der Übertragung des Coronavirus beginnt, was bedeutet, dass sie zu diesem Zeitpunkt arbeitslos ist, wenn sie es zu Beginn der Woche abfängt.

Die Vorschläge könnten auch auf Schulen angewendet werden, argumentierte Professor Wilson.

Die Tage der Kinder im Klassenzimmer könnten mit den Tagen ihrer Eltern im Büro zusammenfallen und Probleme bei der Kinderbetreuung lösen.

“Wir glauben, dass es Großbritannien ermöglichen könnte, den” zweiten Anstieg “zu vermeiden und gleichzeitig die Wirtschaft zu reaktivieren”, sagte Professor Willison, berichtet I News.

„Der 4-10-Plan ist skalierbar, flexibel, leicht verständlich, durchsetzbar und kann lokal in Schulen und Unternehmen implementiert werden.“