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Forensikerin, die BBCs Silent Witness beriet, kündigte ihren Job, nachdem ihr Chef eine Frage zu ihrer Schwulsein aufgeworfen hatte

Eine FORENSIC-Expertin, die BBCs Silent Witness beriet, kündigte ihren Job, nachdem ihr Chef eine Frage gestellt hatte, ob sie schwul sei, wie ein Tribunal hörte.

Joanne Millington sagte, sie wolle mehr Zeit mit ihrer Frau verbringen und war verärgert, als ArroGen-Chef Joe Arend fragte, ob sie glaubte, er habe ein Problem damit.

Die Expertin für Blutflecken, Frau Millington, war ebenfalls besorgt über die Kommentare, die sie an eine Kollegin gerichtet hatte.

Ihre Behauptungen einer konstruktiven ungerechtfertigten Entlassung und einer direkten Diskriminierung aufgrund der sexuellen Ausrichtung wurden bestätigt.

Es kam zu einem Streit über ihre fortgesetzte Rolle bei ArroGen, und das Tribunal hörte, dass Herr Arend ungerechtfertigte Kritik an ihr äußerte, die als unprofessionell angesehen wurde.

Die Arbeitsrichterin Emma Hawksworth sagte, die Diskussion über ihre Sexualität sei „ärgerlich und peinlich“.

Frau Millington wurde in vielen hochrangigen Gerichtsverfahren als Sachverständige hinzugezogen und ist Gastdozentin an mehreren Universitäten.

Die Arbeitsrichterin Emma Hawksworth bestätigte ihre Behauptung einer konstruktiven ungerechtfertigten Entlassung und sagte, das Treffen, bei dem Frau Millingtons sexuelle Orientierung angesprochen wurde, sei “Teil eines Verhaltens, das einen Verstoß gegen die implizite Vertrauens- und Vertrauensbedingung darstelle”.

Das Urteil geht weiter: „Die Antragstellerin betrachtete ihre sexuelle Orientierung als eine private Angelegenheit, zu der sie berechtigt war, und die Frage an sie war verstörend und peinlich.

“Sie hätte es vorgezogen, nicht gefragt worden zu sein.”

Herr Arend akzeptierte, dass er den Kommentar nicht zu einer anderen Frau abgegeben hätte, die sagte, sie wolle mehr Zeit mit ihrem Ehemann verbringen.

Die finanzielle Abrechnung wird später entschieden.