Die Krankenschwester masturbierte neben der Leiche im Krankenzimmer und schickte den Kollegen schmutzige Texte. 

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Eine KRANKENSCHWESTER masturbierte neben einer Leiche im Krankenzimmer und schickte Kollegen schmutzige Texte, wie eine Untersuchung hörte.

Helder Silva behauptete, er habe nach einer Reihe von Vorfällen “geflirtet” – einschließlich einer grimmigen Interaktion, bei der er in ein Handtuch ejakulierte und es auf ein Opfer warf.

Mehrere ehemalige Kollegen behaupteten, er würde ihnen schmutzige Texte schicken und seine Genitalien im Great Western Hospital in Swindon, Wilts, freilegen.

Zu den Vorwürfen gehörte auch, dass er vor fünf Mitarbeitern sexuelle Handlungen durchgeführt, ihnen schmutzige Nachrichten geschickt und eine in einen Schrank gesteckt hatte.

Das Tribunal hörte, dass Silva im Sommer 2017 eine Kollegin fragte, ob sie mit ihm ein Bett machen könne.

Das Opfer sagte dem NMC-Gremium: “Er schloss den Raum und zog den Vorhang zu. Dann holte er seine [Genitalien] heraus und versuchte, mit sich selbst zu spielen. Er fragte, ob ich ihn spielen oder beobachten möchte.”

Ein toter Patient war im Raum, während er das kranke Spiel durchführte, hieß es.

Das gleiche Opfer sagte, sie sei auch in einem Wäscheschrank gewesen, als Silva ihren Ausgang blockierte, in ein Handtuch ejakuliert und dann auf sie warf.

Er schickte ihr auch schmutzige Nachrichten und gab, wenn sie gebeten wurde aufzuhören, keine Übergabeinformationen über Patienten oder leistete Hilfe auf den Stationen, wenn sie ihn darum bat.

Silva wurde 2018 vom Krankenhaus suspendiert und erhielt nun eine einstweilige Verfügung, nachdem 24 Anklagen gegen ihn als erwiesen befunden wurden.

Seine Handlungen wurden vor einem Tribunal des Nursing and Midwifery Council (NWC) verhandelt, wo er als “ernstes Risiko” für zukünftige Kolleginnen beschrieben wurde.

Silva nahm nicht persönlich an der 12-tägigen Anhörung teil, sondern schickte eine E-Mail an den Rat und behauptete, “nicht belästigt zu werden”.

In seiner Nachricht stand: “Ich werde diese E-Mail löschen, um nicht gestört zu werden. Ich öffne keine von Ihnen gesendeten Dokumente.”

Er fügte hinzu: “Ich bin glücklich und arbeite seit 18 Monaten in Portugal. Das ist der beste Beweis dafür, dass ich wieder arbeiten konnte. Ich werde nie wieder in Großbritannien arbeiten.”

Bei einem anderen Vorfall bat er eine Frau, während sie bei der Arbeit waren, eine Spritze zu holen und sie auf seinen Hintern zu legen.

Dieselbe Frau sagte, sie würde Videoanrufe von Silva erhalten, die bei Beantwortung die Masturbation der Krankenschwester in den Toiletten des Personals zeigen würden.

Einem anderen Kollegen, einem Assistenzpraktiker, wurde gesagt: “Ich möchte, dass du meine Geliebte bist und ich möchte, dass du mir sagst, was du mir antun würdest. Ich möchte in eine Tasse pinkeln, damit du mir sagst, ich soll sie über mich werfen.” “”

In einer anderen Nachricht sagte er, er würde “heute Abend einen roten Tanga bei der Arbeit tragen”, hieß es.

Eine Assistentin des Gesundheitswesens sagte, sie sei im Mai 2017 in einer Nachtschicht mit Silva gewesen, als er sie bat, in einem Raum zu sitzen, während er einen Sexakt an sich selbst durchführte.

Die Vorwürfe kamen Anfang 2018 ans Licht.

Silva wurde dann im März dieses Jahres, einen Monat nachdem er von der Arbeit suspendiert worden war, von seinen Vorgesetzten bei GWH zu einem Interview eingeladen.

Er sagte dem Interviewer, seine Kollegen hätten stark genug sein sollen, um seine Fortschritte abzulehnen, wenn sie ihn nicht mochten.

Er sagte, er habe lediglich “geflirtet” und schlug vor, die Frauen, die sich über ihn beschwert hatten, hätten sich mit ihm zusammengetan.

Diese Behauptung wurde vom Gremium abgezinst.

Das Gremium empfahl Silva, abgeschlagen zu werden, und erteilte ihm eine 18-monatige Anordnung zur vorläufigen Suspendierung. “Herr Silva nutzte seine Vertrauensstellung, die die Mitarbeiter ihm entgegenbrachten, um sowohl ‘schwache’ als auch verletzliche Kollegen für seine eigene sexuelle Befriedigung zu gewinnen, da er wusste, dass er wurde vom Vertrauen angesehen und respektiert. ”

Er wurde beschuldigt, seinen Kolleginnen keinen Respekt entgegengebracht zu haben, und beschuldigte sie, “nicht stark genug zu sein”, um seine Fortschritte abzulehnen. Er hatte keine Einsicht oder Reue gezeigt.

Das Gremium sagte in einer schriftlichen Entscheidung: “Das Gremium war der Ansicht, dass das anhaltende Fehlen von Einsichten von Herrn Silva zeigt, warum er sich in der Lage fühlte, dieses Verhalten über viele Jahre fortzusetzen, und nichts deutet darauf hin, dass er sein Verhalten beenden würde, wenn ihm das gegeben würde Gelegenheit, seine Karriere in der Krankenpflege fortzusetzen.

“Nach Ansicht des Gremiums wird Herr Silva weiterhin ein ernstes Risiko für zukünftige Kolleginnen darstellen.”

Das Gremium sagte, das NMC sollte sich an die Pflegebehörden in Portugal wenden.

In einer Erklärung sagte eine Sprecherin des NHS Foundation Trust von Great Western Hospitals: “Sobald wir über die Vorwürfe informiert wurden, haben wir Herrn Da Silva sofort suspendiert und den Rat für Krankenpflege und Geburtshilfe und die Polizei alarmiert.

“Dank der Mitarbeiter, die ihre Erfahrungen ausgetauscht haben, konnten wir schnell handeln, und Herr Da Silva wurde vor über zwei Jahren nach unserer eigenen Untersuchung aus dem Trust entlassen.

“Seitdem arbeiten wir mit dem Nursing and Midwifery Council zusammen, um bei ihren Ermittlungen zu helfen und die in diesen Fall involvierten Mitarbeiter weiterhin zu unterstützen.

“Wir haben eine starke Kultur der Offenheit im gesamten Trust und ermutigen die Mitarbeiter, sich zu äußern, falls sie jemals Bedenken haben oder unangemessenes Verhalten erfahren.”

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