Coronavirus UK: 65% der Mitarbeiter gaben an, letzte Woche zur Arbeit gereist zu sein. 

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Fast zwei Drittel der erwerbstätigen Erwachsenen reisten letzte Woche zu ihrem Arbeitsplatz in Großbritannien – der höchste Anteil seit Beginn der Coronavirus-Sperrung – ein klares Zeichen dafür, dass Unternehmen offizielle Ratschläge zur Arbeit von zu Hause aus ignorieren.

Rund 65 Prozent der Beschäftigten gaben an, zwischen dem 7. und 11. Oktober entweder ausschließlich oder in Kombination mit Heimarbeit zu pendeln, obwohl die Regierung die Menschen aufforderte, am 22. September nach Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Diese Zahl ist von 62 Prozent in der Vorwoche gestiegen und der höchste Prozentsatz seit Beginn der Datenerfassung durch das Amt für nationale Statistiken, als die nationalen Sperrbeschränkungen Ende Mai nachließen.

Der Anteil der Menschen, die zur Arbeit reisen, stieg von 48 Prozent in der Vorwoche auf 54 Prozent, und laut ONS gibt es „keine Anzeichen dafür, dass sich der längerfristige Trend zum Reisen zur Arbeit geändert hat“.

Der Anteil der Personen, die aus Gründen wie der vorübergehenden Schließung ihres Geschäfts oder Arbeitsplatzes, des Jahresurlaubs oder der Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Fürsorgepflichten nicht erwerbstätig sind, ging ebenfalls zurück.

Der Anteil der Menschen, die wegen Urlaub nicht erwerbstätig waren, ging von 17 Prozent in der Vorwoche auf 12 Prozent zurück. Der Anteil der ausschließlich zu Hause Beschäftigten blieb mit 23 Prozent stabil.

Von denjenigen, die von zu Hause aus arbeiteten, gaben 59 Prozent an, dies sei darauf zurückzuführen, dass ihr Arbeitgeber sie darum gebeten hatte, 50 Prozent gaben an, den Rat der Regierung zu befolgen, und 24 Prozent gaben an, normalerweise von zu Hause aus zu arbeiten.

Von den 980 erwerbstätigen Erwachsenen, die an der Studie beteiligt waren, gaben 54 Prozent an, ausschließlich zur Arbeit gereist zu sein. 11 Prozent gaben an, von zu Hause aus gearbeitet zu haben und pendelten hinein; und 26 Prozent sagten, sie könnten nicht von zu Hause aus arbeiten.

Inzwischen gaben 49 Prozent der erwerbstätigen Erwachsenen an, dass die Pandemie „ihre Arbeit beeinträchtigt“.

Das ONS analysierte die Antworten von 1.663 Erwachsenen in Großbritannien auf seine Umfrage zu Meinungen und Lebensstil und untersuchte die sozialen Auswirkungen des Coronavirus.

Es wurde auch festgestellt, dass der Anteil der Erwachsenen, die sich Sorgen um Covid-19 machen, auf dem höchsten Stand seit April bleibt.

Rund drei Viertel (74 Prozent) der Erwachsenen gaben an, sehr oder etwas besorgt über die Auswirkungen von Covid-19 auf ihr derzeitiges Leben zu sein.

Rund 76 Prozent derjenigen, die angaben, in örtlichen Sperrgebieten zu leben, sagten dasselbe.

In der Studie wurde festgestellt, dass ein etwas geringerer Prozentsatz der Menschen in Sperrgebieten angab, immer oder häufig sozial distanziert zu sein (77 Prozent), verglichen mit denen, die nicht in Gebieten leben, die Einschränkungen unterliegen (83 Prozent).

Dies sei jedoch kein statistisch signifikanter Unterschied, und es werde weiterhin Unterschiede zwischen Gebieten mit unterschiedlichen Einschränkungen überwacht.

TomTom-Daten deuten auch darauf hin, dass die Verkehrsstaus in London zunehmen. Während der abendlichen Hauptverkehrszeit gestern um 17 Uhr waren es 64 Prozent gegenüber 48 Prozent in der Vorwoche.

Zur gleichen Zeit lag der Mittwoch bei 55 Prozent gegenüber 50 Prozent in der Vorwoche. während der Dienstag bei 58 Prozent lag, gegenüber 50 Prozent.

In der Zwischenzeit haben Transport for London-Daten ergeben, dass letzte Woche mehr Fahrten mit der U-Bahn unternommen wurden als zu irgendeinem Zeitpunkt seit Beginn der Sperrung.

Zahlen zeigen, dass am vergangenen Freitag 1,56 Millionen Fahrten unternommen wurden, die das bisherige Hoch von 1,52 Millionen am 18. September übertrafen – vor der Ankündigung von Herrn Johnson, die Menschen zu ermutigen, wenn möglich von zu Hause aus zu arbeiten.

Es wurde jedoch auch heute vorausgesagt, dass die Büros aufgrund neuer Sperren aufgrund der anhaltenden Viruskrise wieder leer werden.

Es kommt, nachdem der Einzelhandelsriese Amazon den Mitarbeitern gesagt hatte, sie sollten bis 2021 von zu Hause aus weiterarbeiten, was eine Welle von Arbeitgebern anführte, die die Rückkehr ins Büro aufgrund der zunehmenden Fälle von Coronaviren verzögern.

Das Unternehmen hatte bereits Pläne angekündigt, Arbeitnehmern weltweit zu ermöglichen, zu Hause zu bleiben, wenn sie ihre Arbeit bis Anfang Januar „effektiv“ erledigen könnten.

Nachdem die Regierung Pläne angekündigt hatte, London ab morgen in die Sperrbestimmungen der zweiten Stufe aufzunehmen, um Virenfälle einzudämmen, wurde der erwartete Rückgabetermin für britische Mitarbeiter auf März verschoben.

Das riesige britische Hauptquartier von Amazon am Londoner Principal Place, das bis zu 5.000 Mitarbeiter aufnehmen kann, war seit der ersten Sperrung im März dieses Jahres weitgehend leer.

Unternehmen sind besorgt darüber, endgültige Daten für eine Rückkehr ins Büro festzulegen.

Mehr als die Hälfte der 17.000 Mitarbeiter der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG, die normalerweise in einem Kundenbüro oder an einem Unternehmensarbeitsplatz arbeiteten, hatte sich anderen Mitarbeitern angeschlossen, die bereits von zu Hause aus arbeiteten.

Es wird angenommen, dass das Unternehmen seine Büros mit sicheren Maßnahmen von Covid-19 wiedereröffnet hat, aber nur Mitarbeiter, die „hereinkommen müssen“, tun dies. KPMG hat außerdem eine eigene App entwickelt, mit der die Mitarbeiter vor ihrer Rückkehr eine Risikobewertung durchführen können.

Es wird angenommen, dass der Hauptsitz des Bankunternehmens Standard Chartered in London größtenteils leer bleibt und bisher weniger als jeder sechste Mitarbeiter zurückkehrt.

Eine Quelle sagte, das Unternehmen habe kürzlich den Arbeitern gesagt, sie sollten nur zu ihrem Moorg kommen

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