Arsenal-Kader und Manager Mikel Arteta nehmen Lohnkürzung vor…

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Der Kader der ersten Mannschaft von Arsenal, Manager Mikel Arteta und wichtige Trainerstab haben eine Lohnkürzung von 12,5 Prozent vereinbart, um den Verein bei der Bewältigung der Folgen der Coronavirus-Krise zu unterstützen.

Nachdem die Premier League-Kollegen Southampton und West Ham mit ihren Spielern Vereinbarungen über die Aufschiebung von Löhnen angekündigt hatten, haben die Gunners mit ihrem Kader einen Durchbruch erzielt.

Arsenal sagte, sie hätten nach “positiven und konstruktiven Diskussionen” eine “freiwillige Vereinbarung mit unseren Spielern der ersten Mannschaft, dem Cheftrainer und den Mitarbeitern des Kerntrainers getroffen, um den Verein in dieser kritischen Zeit zu unterstützen”.

In einer Erklärung des Clubs im Norden Londons heißt es: „In diesen Gesprächen wurde die Schwere der aktuellen Situation, die durch die Covid-19-Pandemie verursacht wurde, deutlich gewürdigt und der starke Wunsch von Spielern und Mitarbeitern, ihre Unterstützung für die Familie Arsenal zu zeigen.

„Die Reduzierung des jährlichen Gesamtverdienstes um 12,5 Prozent wird in diesem Monat in Kraft treten. Die vertraglichen Unterlagen werden in den kommenden Tagen erledigt.

„Wenn wir in den kommenden Spielzeiten bestimmte Ziele erreichen, die hauptsächlich mit dem Erfolg auf dem Platz zusammenhängen, wird der Verein die vereinbarten Beträge zurückzahlen.

„Wir werden in der Lage sein, diese Rückzahlungen zu leisten, da das Erreichen dieser Ziele, die die Spieler direkt beeinflussen können, bedeutet, dass unsere Finanzlage stärker wird.

„Die Vereinbarung basiert auf der Annahme, dass wir die Saison 2019/20 beenden und die vollen Rundfunkeinnahmen erhalten.

„Die daraus resultierenden Einsparungen werden dazu beitragen, einige der finanziellen Risiken zu decken, die wir in dieser Saison in Bezug auf unseren Spieltag und unsere kommerziellen Einnahmen haben.

“Wir sind stolz und dankbar unseren Spielern und Mitarbeitern, dass sie sich zusammengetan haben, um unseren Verein, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaft in diesen beispiellosen Zeiten zu unterstützen, die zu den größten Herausforderungen in unserer Geschichte gehören.”

In der Zwischenzeit haben Chris Wilder, Manager von Sheffield United, und Stephen Bettis, Chief Executive Officer, eine Stundung der Löhne und der entsprechenden Bonuszahlungen vereinbart, um die finanzielle Belastung in dieser ungewissen Zeit zu verringern.

Zu dem Paar gesellten sich leitende Trainer, die sich ebenfalls auf die Stundung für die nächsten sechs Monate geeinigt haben, um United dabei zu unterstützen, „Mitarbeiter zu halten und in dieser schwierigen Zeit weiterhin 100 Prozent ihrer Gehälter zu zahlen“.

Blades-Chef Wilder sagte: „Es ist eine schwierige Zeit für alle, und dazu gehören auch Fußballvereine, und bei dieser besonderen Maßnahme dreht sich alles um unseren Fußballverein.

“Ich habe ähnliche Erfahrungen mit Cashflow-Problemen in anderen Clubs gemacht und freue mich, dass meine Mitarbeiter mich dabei unterstützt haben, unseren Club auf kleine Weise zu unterstützen.”

Geschäftsführer Bettis fügte hinzu: „Es liegt noch ein langer, ungewisser Weg vor uns, aber wir sind weiterhin bestrebt, alles zu tun, um die Stabilität dieses großartigen Fußballclubs zu gewährleisten.

“Ich möchte Chris und den leitenden Trainern dafür danken, dass sie sich zusammengeschlossen haben, um mich bei diesen kurzfristigen Vergütungsaufschüben zu unterstützen.”

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