Amazon verteidigt Virensicherheitsbemühungen inmitten neuer Proteste

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Amazon verteidigte am Montag seine Sicherheitsanstrengungen für Coronaviren, als es erneut Protesten von Lagerarbeitern ausgesetzt war, die Unterstützung von einigen Technologiemitarbeitern des US-Riesen erhalten haben.

Protestorganisatoren von Lagerhäusern, zu denen Aktivistengruppen in mehreren Teilen der USA gehören, sagten, mehr als 50 Mitarbeiter hätten am Sonntag ein Lagerhaus von Amazon in Minnesota verlassen, und 2.000 unterschrieben eine Petition, in der sie forderten, dass Amazon seine Richtlinie für bezahlten Urlaub verlängern soll, die im April gekürzt werden soll 30.

Die jüngsten Maßnahmen ergaben sich aus der jüngsten Entscheidung von Amazon, die unbezahlte unbezahlte Freizeit für Mitarbeiter des Distributionszentrums, die aufgrund der Coronavirus-Pandemie einer erhöhten Arbeitsbelastung ausgesetzt sind, nicht zu verlängern.

“Sie müssen sich grundsätzlich zwischen Ihrem Job und der Krankheit Ihrer Familie entscheiden”, sagte Rachel Belz, die in einem Amazon-Fulfillment-Center in New Jersey arbeitet, in einer Telefonkonferenz mit der Presse.

“Was wir brauchen, ist, dass Amazon nicht nur ein bisschen humaner ist, sondern auch die Sicherheit erhöht und so handelt, als ob sie sich um uns als Community kümmern.”

Aktivisten sagten, Arbeiter in mehr als 130 Amazon-Einrichtungen in den USA hätten positiv auf COVID-19 getestet.

Die Proteste wurden von den Technologiemitarbeitern von Amazon unterstützt, von denen laut Veranstaltern mehr als 500 aus Solidarität mit den Lagerarbeitern an einem „kranken“ Freitag teilnahmen.

Eine Gruppe namens Amazon Employees for Climate Justice sagte, die Solidaritätsaktion ziele darauf ab, gegen die Entlassung von Menschen durch Amazon zu protestieren, die sich gegen das Unternehmen aussprechen.

Rachael Lighty, eine Sprecherin von Amazon, sagte, die Anschuldigungen, die Sicherheitsanstrengungen nicht verstärkt zu haben, seien “einfach unbegründet”.

“Nichts ist wichtiger als die Sicherheit unserer Teams”, sagte Lighty in einer per E-Mail gesendeten Erklärung.

“Seit den Anfängen dieser Situation haben wir eng mit den Gesundheitsbehörden zusammengearbeitet, um proaktiv zu reagieren und sicherzustellen, dass wir weiterhin Kunden bedienen und uns um unsere Mitarbeiter und Teams kümmern.”

Das Unternehmen sagte, dass Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz benötigt werden, eine Reihe von Optionen für bezahlten und unbezahlten Urlaub haben und dass jeder, bei dem COVID-19 diagnostiziert oder in Quarantäne gestellt wird, zusätzlich zum üblichen bezahlten Urlaub von fünf Wochen zwei Wochen erhalten würde.

“Darüber hinaus bieten wir Flexibilität bei der Beurlaubung, einschließlich der Ausweitung der Richtlinie auf COVID-19-Umstände wie Personen mit hohem Risiko oder Schulschließungen”, sagte Lighty.

„Wir haben extreme Maßnahmen ergriffen, um die Sicherheit der Menschen zu gewährleisten, die Tiefenreinigung zu verdreifachen, verfügbare Sicherheitsvorräte zu beschaffen und die Prozesse zu ändern, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in unseren Gebäuden sichere Abstände einhalten.“

Lighty fügte hinzu, dass Amazon seinen erhöhten Stundenlohn bis zum 16. Mai verlängert hat, zusammen mit dem doppelten Überstundenlohn in den USA und Kanada.

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