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Amazon-Auftragnehmer von Pandemie hart getroffen

Sie liefert für Amazon, aber Adrienne Williams sagt, der E-Commerce- und Technologieriese habe nicht für sie geliefert.

Die 42-jährige alleinerziehende Mutter aus Kalifornien gehört zu den zahlreichen Fahrern der Drittanbieter-Lieferfirmen von Amazon, die während der Coronavirus-Pandemie mit der steigenden Nachfrage nach Waren und Lieferungen an gesperrte Verbraucher zu kämpfen hatten.

“Wir arbeiten nicht für Amazon, obwohl ich eine Amazon-Uniform trage. Fahren Sie einen Amazon-Van in ein Amazon-Lagerhaus, um Amazon-Pakete abzuholen”, sagte der ehemalige Lehrer der Junior High School gegenüber AFP.

Williams, der im März seine Arbeit einstellte, als die Schule ihrer siebenjährigen Tochter geschlossen wurde, beteiligte sich in den letzten Wochen an Protesten, in denen er bessere Löhne und Leistungen für „Gig“ -Arbeiter oder unabhängige Auftragnehmer forderte.

Sie sagte, ihr „Lieferservice-Anbieter“ (DSP) habe versprochen, Leistungen im Gesundheitswesen anzubieten, dies jedoch nicht getan.

“Von ihnen wird erwartet, dass sie für Gesundheitsleistungen zahlen, aber die meisten von ihnen können das nicht”, sagte sie.

Als einer der 27,5 Millionen Amerikaner, die keine Krankenversicherung haben, musste Williams kreativ sein, um mit ihrem Asthma fertig zu werden. Wenn versicherte Verwandte einen Arzt aufsuchen, fragen sie nach dem Medikament, das sie benötigt.

Amazon hat mehrere außergewöhnliche Maßnahmen angekündigt, um auf die zusätzlichen Risiken und Belastungen zu reagieren, die den Arbeitnehmern durch die Pandemie auferlegt wurden: Temperaturkontrollen für diejenigen, die seine Lager betreten, Verteilung von Masken, Unterstützungsgelder für Arbeitnehmer in Schwierigkeiten und eine vorübergehende Gehaltserhöhung von 2 USD pro Stunde (läuft jetzt am 31. Mai aus) für schlecht bezahlte Arbeitnehmer.

Laut Williams hat das Unternehmen, eines der größten der Welt, nicht genug getan, um den Drittanbietern zu helfen.

Sie sagte, dass ihr mitgeteilt wurde, dass das Amazon-Hilfspaket für notleidende Mitarbeiter und Auftragnehmer nicht für sie gilt, und dass dies später der Fall ist. Aber sie hat nichts erhalten.

Sie sagte, dass die Lohnniveaus, die in einigen Teilen des Landes ausreichen könnten, weit hinter dem zurückbleiben, was jemandem erlaubt, in einer teuren Region wie der Gegend von San Francisco zu leben, in der sie lebt. Mit einer Gehaltserhöhung von 2 US-Dollar pro Stunde sagte sie: “Wir sind immer noch pleite.”

Williams sagte, ihr direkter Chef habe sie unterstützt, aber als sie versuchte, den Managern bei Amazon ihre Situation zu erklären, “lachte einer von ihnen.”

Laut Amazon gibt es weltweit rund 800 Drittanbieter, hat jedoch keine Angaben zur Anzahl der Mitarbeiter in den Unternehmen gemacht. Für einige Lieferungen werden auch Fedex, UPS und der US-Postdienst verwendet.

Letztes Jahr kündigte Amazon an, seinen Mitarbeitern 10.000 US-Dollar anzubieten, um ihre Jobs zu kündigen und ein eigenes Liefergeschäft für Amazon-Pakete aufzubauen. Amazon hat jedoch Verträge mit einigen Betreibern gekündigt, die ihren Standards nicht gerecht wurden.

“Als der Virus auftrat, wurde deutlich, wie sehr die DSPs finanziell nicht in der Lage sind, sich wirklich so um ihre Geschäfte zu kümmern, wie sie sollten”, sagte Williams.

Während die Dienste kämpfen, seien einige nicht in der Lage, Fahrzeuge zu sanieren und Fahrer auszubilden.

Am 1. Mai beteiligte sie sich an einem Protest vor einem Amazonas-Lagerhaus in Richmond, Kalifornien. Sie trug eine schwarze Maske und ein Schild mit der Aufschrift: „Ich sollte Miete zahlen können, wenn ich Vollzeit arbeite.“

“COVID hat das Problem nur irgendwie verschärft und deshalb bin ich hier”, sagte sie. „Weil die Sicherheit meiner Mitarbeiter wichtig ist…. Ich bin hier, um dafür zu kämpfen. “

Williams weiß, dass solche Proteste mit Risiken verbunden sind. In den USA sind Streiks in nicht gewerkschaftlich organisierten Unternehmen selten, die sich durch Entlassung von Mitarbeitern revanchieren können.

Amazon, das seit langem Kritik an den Bedingungen in seinen Mammutlagern ausgesetzt ist, hat einige Mitarbeiter entlassen, die sich in diesem Jahr öffentlich über ihre Sicherheitsbedenken beschwert haben.

Mitarbeiter von Walmart, FedEx, Target, Whole Foods und Instacart haben ebenfalls gegen ihre Arbeitsbedingungen während der Pandemie protestiert und einige sind in den Streik getreten.

Laut Amazon werden von April bis Juni zusätzliche Ausgaben in Höhe von 4 Milliarden US-Dollar für Viren ausgegeben, die Lohnprämien, Schutzausrüstung für das Personal und eine verbesserte Reinigung der Einrichtungen abdecken.