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Wilko des brutalen Angriffs auf kranke Lohnoptionen des Personals beschuldigt

Das Management von Wilko unternimmt nichts, um die Mitarbeiter wieder in den Hintergrund zu rücken, da es sich darauf vorbereitet, neue Regeln für das Krankengeld einzuführen, die die Arbeitergewerkschaft ohnehin noch wütender gemacht haben als die Gewerkschafter normalerweise.

Die seltsame neue Regel scheint darin zu bestehen, die Krankheit des Personals wegen wiederkehrender Probleme einzuschränken, da die Gewerkschaft sagt, dass die Arbeitnehmer „nach dem ersten Krankheitsfall“ kein Krankengeld mehr erhalten werden. Die Mitarbeiter dürfen daher nur einmal pro Jahr krank werden, was in einer Welt, in der die Krankheit kontrolliert und die Krankheiten durch Tupfer beim örtlichen Allgemeinmediziner wie eine Art nationaler Dienst zugeteilt werden, völlig in Ordnung wäre, aber in der realen Welt nicht wirklich funktioniert . Vor allem nicht, wenn es so aussieht, als würden wir dank der Ausbreitung des Dread-Coronavirus alle gezwungen sein, einen Krankheitsanlass zu haben.

Die Gewerkschaft sagt, dass die Regeln einige dazu ermutigen werden, krank zu arbeiten und andere in die Armut zu treiben, da sie nicht für ihren zweiten Krankheitsanfall bezahlt werden, und fügte hinzu: „… Mitglieder sind wütend, dass Wilko seine engagierten Arbeitskräfte einschalten würde und Slash Company Krankengeld. Was ist aus Wilko geworden? Ein Kampf mit Ihrer Belegschaft durch drakonische Kürzungen des Krankengeldes ist für einen modernen Arbeitgeber keine Möglichkeit zu handeln. “ [GMB]