Press "Enter" to skip to content

Radikale Feministinnen, die versuchen, den BAN-Sport am Arbeitsplatz zu plaudern, werden isoliert, Frauen nicht miteinbezogen

In seinem jüngsten Versuch, scheinbar in einem riesigen Haufen Ironie in sich zusammenzufallen, hat der radikale Feminismus beschlossen, Frauen weiter zu entfremden, indem er versucht, Gespräche über Sport am Arbeitsplatz zu verbieten, aus Angst, dass er Frauen entfremdet.

Führungsexpertin und scheinbares Orakel für alle weiblichen Interessen, Ann Francke, Leiterin des Chartered Management Institute, behauptet “unkontrolliert” Gespräche am Arbeitsplatz über Sport könnten Frauen isolieren und zu einer gefürchteten “mehr laddische Kultur”.

“Insbesondere viele Frauen fühlen sich übergangen.” schreit Francke. “Sie verfolgen diese Sportarten nicht, und sie mögen es nicht, wenn man sie zwingt, darüber zu sprechen, oder wenn sie nicht einbezogen werden”.sagte sie der BBC.

Franckes Arroganz macht sie blind für die Tatsache, dass sie Männer nicht nur als einspurige Langweiler herabwürdigt, sondern Frauen als zerbrechliche Wesen herablassend behandelt, die bei der geringsten Erwähnung von Rugby ausweichen, was bedeutet, dass sie sich mehr für die neuesten Schönheitsprodukte als für das schöne Spiel interessieren.

Ist Francke jemals in den Sinn gekommen, dass Frauen über den Fussball diskutieren wollen und wollen?

Abgesehen davon, dass er polizeilich überwachen will, welche Gedanken und Worte die Mitmenschen denken und benutzen, greift Francke in seiner Argumentation das müde Sprichwort auf, dass Frauen nicht in der Lage sind, die Abseitsregel zu begreifen, indem sie sich gegenüber den armen, zerbrechlichen Frauen am Arbeitsplatz herablassen und versuchen, sich vor den infantilen Dummköpfen die Ohren zu zuhalten.

Tatsächlich besetzen die Frauen zunehmend Rollen innerhalb des Männerspiels, und das Interesse der Frauen am Fussball ist auf einem Allzeithoch, was nach der letztjährigen Frauen-Weltmeisterschaft in Frankreich einen neuen Höhepunkt erreicht hat. Folglich haben immer mehr prominente Vereine, darunter auch Manchester United, Frauenmannschaften gegründet, um die Intrigen junger Mädchen zu nähren und weiblichen Fussballern Vorbilder zu bieten.

Noch ironischer ist, dass Frauen regelmäßig als Gastgeberinnen für Debatten zwischen Ex-Spielern und Journalisten eingesetzt werden, wie die charismatische Kelly Cates von Sky Sports oder Jacqui Oatley vom BBC-Flaggschiffprogramm Match of the Day, letztere hat die Initiative als “Schreckliche Idee”.

Aber es gibt auch eine sekundäre Gefahr eines solchen Gesprächs für Francke. “Es ist ein Tor zu mehr laddischem Verhalten und – wenn es einfach unkontrolliert weitergeht – ein Signal für eine mehr laddische Kultur”. sagt sie.

“Es ist sehr leicht, von VAR-Gesprächen und -Chats zu eskalieren, sich gegenseitig auf den Rücken zu klopfen und über ihre Eroberungen am Wochenende zu sprechen.

Ich bin zwar kein Experte, aber ich bin sicher, dass nicht einmal der jugendlichste der Jungs jemals die Fähigkeit zur Konversationsturnerei besaß, einen nahtlosen Sprung von der Frage, ob Mo Salah für sein zweites Tor am Samstag auf der Seite stand, zu seinen übertriebenen Toben mit der örtlichen Bardame später am Abend zu machen.

Einfach ausgedrückt: Wenn man ein paar Minuten des Arbeitstages mit unbeaufsichtigtem Geschwätz – ob unter Aufsicht oder anderweitig – vertuscht, wird das keinesfalls plötzlich zu Umkleidemärchen von lässigen One-Night-Stands führen, in denen Frauen kaum mehr als ein Hamburger angesehen werden.

Wenn wir natürlich alle Franckes Meinung über Jungs, die ständig über den Fußball plaudern und zur feministischen Hölle der Burschenkultur im Büro führen, annehmen würden, dann wäre es nicht abwegig, den Standpunkt zu vertreten, dass Frauen die Zeit, die sie für die Firmenuhr aufwenden, um über Kätzchen, Einhörner, Waschen, Bügeln, Zucker und Gewürze und alles Schöne zu reden, reduzieren sollten – eine typische sexistische Sichtweise der Interessen von Frauen.

Nach Franckes Logik würden wir auf diese Weise Kollegen vor einer dystopischen Zukunft bewahren, in der Frauen sich gegenseitig dazu beglückwünschen, dass sie Gutscheine für Maniküren zum halben Preis gefunden haben, und Rosen und winzig kleine rosa Kissen auf jeden Schreibtisch legen, sehr zum Leidwesen ihrer ungehobelten männlichen Arbeitskollegen.

Aber die Realität ist, dass Frauen das nicht tun. Und selbst wenn sie es täten, würde das Versäumnis, ein solches Verhalten im Keim zu ersticken, sobald ein Schuldiger den Mund aufmacht, nicht zu übertriebenem Leid für die männlichen Kollegen führen, da sie sich isoliert fühlten.

Eine andere Realität ist, dass das Orwellsche Konzept des “falschen Denkens” schnell weniger eine Sache der Satire als vielmehr eine sehr wahrscheinliche Sache der Zukunft wird, einer Zukunft, in der der radikale Feminismus nicht nur versucht, Männer als ungebildet und giftig zu erniedrigen und zu verunglimpfen, sondern auch die Meinung verstärkt, die er zu demontieren versucht – dass Frauen keine typisch männlichen Interessen haben können oder nicht haben.

Also bitte, lassen Sie uns das Gespräch ändern.

Von Danny Armstrong