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Interview: Kenias WTO-Führungskandidat verspricht, das Regelwerk zu aktualisieren

von Martina Fuchs

GENF, 10. August (Xinhua) – Kenias Kandidatin für den Spitzenposten bei der Welthandelsorganisation (WTO) hat sich verpflichtet, Reformen im globalen Handelsverband voranzutreiben, und sagte, sie sollte nicht aufgrund ihres Geschlechts oder ihrer Herkunft ausgewählt werden. aber Kompetenz.

Amina Mohamed, eine von zwei Afrikanerinnen, die um den Job kämpften und als Außen- und internationale Handelsministerin Kenias fungierte, drängte darauf, das WTO-Regelwerk zu aktualisieren, “damit es zweckmäßig und im Einklang mit den globalen Entwicklungen, globalen Bestrebungen und Reaktionen ist.” richtig auf globale Herausforderungen. ”

Der 58-Jährige war zuvor Vorsitzender der höchsten Entscheidungsgremien der WTO, darunter die Ministerkonferenz in Nairobi, der Generalrat, das Streitbeilegungsgremium und das Gremium zur Überprüfung der Handelspolitik.

Wie bei anderen Kandidaten würde die Behebung des gebrochenen Streitbeilegungsmechanismus der WTO ganz oben auf Mohammeds To-Do-Liste stehen.

“Das zweite, was ich tun möchte, ist sicherzustellen, dass das Streitbeilegungssystem wieder dort ist, wo es vorher war, dass es den zweistufigen Prozess hat und dass es sowohl die Gremien als auch das Berufungsgremium hat”, sagte sie Xinhua in einem kürzlichen Interview.

Die Vereinigten Staaten haben das Berufungsgremium eingefroren, indem sie die Ernennung neuer Richter blockiert haben, und sich darüber beschwert, dass sie ihr Mandat überschritten haben.

Die Europäische Union und andere WTO-Mitglieder haben Anfang dieses Jahres ein vorübergehendes Schiedsverfahren eingerichtet, mit dem sie die derzeitige Lähmung überwinden und Handelsstreitigkeiten untereinander lösen können.

Über zwei wichtige WTO-Mitglieder sagte Mohamed: “Wir brauchen die USA und China im System. Sie leisten große Beiträge. Sie haben das System sehr lange genutzt und davon profitiert. Und natürlich haben sie mehr.” Verantwortung gegenüber dem System als die viel kleineren Länder. ”

Der scheidende WTO-Generaldirektor Roberto Azevedo gab im Mai bekannt, dass er am 31. August zurücktreten werde.

Wenn Mohamed gewinnt, ist sie die erste Frau und Afrikanerin, die die 164-köpfige Organisation mit Sitz in Genf leitet.

Es gibt insgesamt acht Kandidaten für den Top-Job. Drei Kandidaten kommen aus Afrika, darunter der ebenfalls nigerianische Nigerianer Ngozi Okonjo-Iweala und der Ägypter Abdel-Hamid Mamdouh.

Aber Mohamed betonte, dass es eher die Qualifikation als das Geschlecht oder die Herkunft ist, die den Unterschied ausmachen.

“Ich sollte aufgrund des Wissens und der Reformagenda, die ich für die Organisation habe, ausgewählt werden”, sagte sie zu Xinhua. “Eine Frau zu sein wäre ein zusätzlicher Schub, um zu zeigen, welchen Beitrag Frauen tatsächlich leisten können.”

“Aber in erster Linie muss es um Kompetenz, Erfahrung, Wissen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz gehen, egal ob Sie ein Mann oder eine Frau sind.” Enditem