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In Medvedevas Fußstapfen treten? Die russische Vierfach-Springreiterin Alexandra Trusova gibt sensationell das Lager Tutberidze auf.

Die zweimalige Junioren-Weltmeisterin im Eiskunstlauf, Alexandra Trusova, hat diese Woche für Schlagzeilen gesorgt, nachdem in der russischen Presse Berichte über ihre Trennung vom renommierten Trainer Eteri Tutberidze aufgetaucht waren.

Das 15-jährige Wunderkind, das revolutionäre Veränderungen im Sport vollzogen hat, indem es als erste Eiskunstläuferin bei einem internationalen Wettkampf einen Quad landete, hat sich Berichten zufolge von Tutberidse getrennt, da sie sich vom Trainer “nutzlos” und “vernachlässigt” fühlte.

Laut “Sports 24”, die eine mit der Situation vertraute Quelle zitierte, wird Trusova nun von dem zweimaligen Olympiasieger Evgeni Plushenko an seiner Eiskunstlauf-Akademie in Moskau trainiert.

Plushenko bestätigte die Nachricht, dass man mit der Vorbereitung aller notwendigen Dokumente begonnen habe, um Trusova offiziell in seine Gruppe aufzunehmen.

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Публикация от Sasha Trusova (@avtrusova)20 Ноя 2019 в 4:04 PST

Trusowa, deren fantastische Ergebnisse in dieser Saison einen Sturzflug machten, war Berichten zufolge über Tutberidses Trainingsansatz verärgert und beklagte sich darüber, dass der Trainer viel mehr Zeit mit anderen Läufern ihrer Gruppe verbracht habe.

“Die Mädchen aus der Tutberidze-Gruppe haben keinerlei Unterstützung von ihrem Trainer erhalten, der sich nicht einmal online mit ihnen in Verbindung gesetzt hat. Das ist für Trusowa, die sich lange Zeit vernachlässigt gefühlt hat, obwohl sie die erste Eisläuferin war, die Quads gesprungen ist, zu einem großen Problem geworden”, sagte Sports 24.

Alexandra TrusovaQuadflipWarum nicht… 🤪 pic.twitter.com/xjfIvWIcRS

– Paradox-Annette (@Paradox_Annette) 28. Dezember 2018

Die Eiskunstläuferin hat die Trennung noch nicht bestätigt, aber ihr möglicher Ausstieg aus dem Team spiegelt die Situation um einen weiteren Eiskunstlauf-Star wider, Evgenia Medwedewa, die Tutberidse nach dem Verlust der olympischen Krone in Pyeongchang verließ.

Vor zwei Jahren brach die langjährige Spitzenreiterin Medwedewa, für die eine olympische Silbermedaille ein totaler Misserfolg war, die Verbindung zu Tutberidse ab und zog nach Kanada, um dort unter dem berühmten Trainer Brian Orser zu trainieren.

Die seit mehr als zwei Jahren ungeschlagene Eiskunstläuferin fühlte sich beleidigt und deprimiert, nachdem ihr Trainer Alina Zagitova zu olympischem Ruhm verhalf und ihren ehemaligen Star Medwedewa auf den zweiten Platz schob.

Die kompromisslose Meisterin, die die Rolle der Außenseiterin nicht ertragen konnte, zog es vor, ihre Beziehung zum Trainer zu beenden, was in Russland für öffentlichen Aufruhr sorgte.

Medwedewas Anhänger warfen Tutberidse vor, die Prioritäten kurz vor den Olympischen Spielen verschoben zu haben und Zagitowa zur Eisläuferin Nummer eins zu machen, was Medwedewa als großen Schlag und Verrat empfand.

Andere hingegen kritisierten Medwedewa für ihr Verhalten, indem sie darauf bestanden, dass Tutberidse den Eisläufern bei den Winterspielen gleiche Chancen biete, und rieten Medwedewa, ihren olympischen Verlust mit Würde hinzunehmen.

Jetzt, da Trusowa die Gruppe verlassen hat, ist es absolut klar geworden, dass das Training mehrerer Spitzenläuferinnen unter einem Dach eine komplizierte Aufgabe ist. Ein harter Wettkampf fördert zweifellos den Fortschritt, aber er kann auch zu einer Degradierung führen, wenn all Ihre Läuferinnen und Läufer nur gewinnen wollen.

Versteckter Ärger, Klagen, Enttäuschungen sind eine andere Seite des Erfolgs innerhalb der Gruppe von Tutberidze, die zu einem Trendsetter im Eiskunstlauf der Frauen geworden ist und mehrere Meisterinnen auf das Weltpodium gebracht hat.

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Публикация от 🆃🅴🅰🅼 🆃🆁🆄🆂🅾🆅🅰 (@teamtrusova_official)3 Май 2020 в 10:28 PDT

Wenn man einen Haufen immens begabter Athleten mit wahnsinnigem technischen Potenzial hat, ist es schwierig zu erklären, dass einige von ihnen nicht gewinnen oder es nicht einmal in die Nationalmannschaft schaffen werden. Wie motivieren Sie sie alle? Was sagen Sie, wenn sie keinen Erfolg haben? Wie trösten Sie sie, wenn sie deprimiert sind?

Das sind die Fragen, die für viele Trainer zu Stolpersteinen werden. Und wenn es mehr Fragen als Antworten gibt, endet die Zusammenarbeit und beide ziehen es vor, getrennte Wege zu gehen.