Dyson-Mitarbeiter fordern das Unternehmen auf, die Rückkehr zur Arbeit in den Arsch zu stecken

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Dyson sah sich einem Mitarbeiteraufstand gegenüber, nachdem er den Rat der Regierung missachtet und versucht hatte, Menschen, die glücklich von zu Hause aus gearbeitet hatten, zurück ins Büro zu zwingen.

Derzeit sehen die aktuellen Sperrregeln eindeutig vor, dass Sie weiterarbeiten müssen, wenn Sie von zu Hause aus weiterarbeiten können. Dyson beschloss, dies zu ignorieren, um alle ohne wirklichen Grund auf ihren britischen Campus zurückzubringen. Ich denke, es gibt keine Leute, die in der Sicherheit ihres eigenen Zuhauses einen perfekt guten Job machen. Wie sich herausstellt, hat das alle verärgert, weil es verdammt dumm ist.

Der Vorstandsvorsitzende der Dyson-Gruppe, Roland Krueger, schickte letzte Woche am Freitag eine E-Mail, in der alle zurück ins Büro gerufen wurden. Die erwartete Rückkehr war für Montag angesetzt. Dies ist nur ein Wochenende, um alles in ihrem Leben neu zu organisieren und eine Entscheidung zu treffen, die den Anweisungen der Regierung widerspricht. Dyson teilte ihnen großmütig mit, dass sie in zwei Teams aufgeteilt würden, die zwischen der Arbeit von zu Hause und im Büro wechseln würden, um zu demonstrieren, dass diese Arbeiten tatsächlich von zu Hause aus erledigt werden können, wie sie es für die Dauer der Pandemie waren.

Dies kam nicht gut an, und Krueger hob die absolut verrückte Entscheidung am nächsten Tag auf und sagte, Dyson habe „die Praktikabilität überprüft“, ohne Grund zu einer zweiten Infektionswelle beizutragen, und kam zu dem Schluss, dass:

“Wer von zu Hause aus so effektiv arbeiten kann, sollte weiterhin von zu Hause aus arbeiten.”

Als ob sie es schon getan hätten. Wie großzügig. Ein Mitarbeiter, der mit The Guardian sprach, sagte:

„Alle waren sehr unglücklich. Es war ziemlich rau. Als Unternehmen waren wir ziemlich stolz auf James [Dyson] vor ein paar Wochen versucht, mit dem CoVent etwas zu bewirken [medical ventilator]Projekt.

“Aber dann, in ein paar Wochen, dreht sich alles um. Wenn es nach ihnen gegangen wäre, wären 2.500 Personen im Büro gewesen, und ich würde schätzen, dass 60% von ihnen mit geringen Auswirkungen von zu Hause aus arbeiten könnten. “

Steve Turner, stellvertretender Generalsekretär der Gewerkschaft Unite, sagte:

„Dies ist ein wichtiges Beispiel dafür, wie viele Arbeitgeber schwache, unklare und verwirrende Botschaften über eine sichere Rückkehr der Regierung zur Arbeit interpretieren werden. Bei Dyson-Arbeitnehmern, die noch von zu Hause aus arbeiten sollten, konnten sie gemeinsam gegen ihren Arbeitgeber vorgehen.

„Viele Arbeitnehmer sind jedoch nicht so zuversichtlich oder organisiert und werden in derselben Position entweder wirtschaftlich wieder zur Arbeit gezwungen, ohne dass angemessene Maßnahmen ergriffen werden, oder unter Druck gesetzt, aus Angst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes zurückzukehren.

“Unite wird jedes seiner Mitglieder, das sich in dieser Position befindet, wieder in den Griff bekommen und alle Arbeiter ermutigen, zusammen zu stehen, solidarisch zu handeln wie die von Dyson und in diesen schwierigen Zeiten in Sicherheit zu bleiben, um uns allen zu helfen, Leben zu retten.”

Die Richtlinien der Regierung für die Rückkehr zur Arbeit sind nicht so unklar, wie Turner vorschlägt – sie waren genau dort in der Ankündigung des Premierministers enthalten -, aber wenn Sie sich nicht auf dem Laufenden halten und es versäumen, Ihre Rechte herauszufinden, können Unternehmen versuchen, dumme Kerle zu spielen diese. Dyson kommentierte die Situation in einer Erklärung, in der sie überhaupt nicht angesprochen wurde, und waffelte einfach darüber, wie sie den Richtlinien der Regierung folgt, wenn sie dies offensichtlich überhaupt nicht vorhatte. Es rundete es ab, indem es sagte:

“Wir haben die vollen Gehälter und Sozialleistungen beibehalten, keine Mitarbeiter beurlaubt und keine finanzielle Unterstützung von Covid-19 akzeptiert, stehen aber wie viele Unternehmen vor einer gravierenden wirtschaftlichen Zukunft.”

[The Guardian]

Bildnachweis: Unsplash

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