Jobsuche mit Twitter – Hashtags

Aus der versprochenen schnellen Fortsetzung der Artikelserie Jobsuche mit Twitter ist leider nichts geworden. Leider war es mir erst heute möglich mit dem Schreiben des Beitrags fortzufahren. Im ersten Teil bin ich auf die Tweets eingegangen und auf welche Weise sie Auskünfte über die jeweiligen Personen hinter den Accounts geben, was am Tweeten zu beachten ist und warum es wichtig ist nicht über alles und jeden zu berichten.

In dem heutigen Teil steht hingegen nicht, der Tweet selbst, sondern die Hashtags mit denen Kategorien, Themenbezüge und ähnliches genauer definiert werden können, um einen Tweet besser thematisieren zu können. Und genau diesen Vorgang kan man sich zu nutze machen und potienzieller Arbeiter auf sich aufmerksam machen oder eben um Stellenangebote über die Suchfunktion besser finden zu können.

Was versteht man unter einem Hashtag?

Als Hashtag wird bei Twitter ein Schlagwort bezeichnet, welches durch das Vorschalten eines Rautezeichens „#“ (aus dem engl.: hash key) gekennzeichnet ist. Hashtags werden direkt in den Tweet eingefügt. Dabei ist es egal ob ein Tweet einen solchen Hashtag enthält oder nicht. Ebenso ist es unerheblich ob ein Tweet einen oder mehrere Tags enthält. Vereinfacht gesagt ermöglicht ein Hashtag das schnelle Auffinden von Tweets und verschafft anderen Twitterern die Möglichkeit, den Informationsüberschuss nach relevanten und verwandten Beiträgen zu filtern.

Bezogen auf unser Thema heißt das, dass man bei der Suche nach allgemeinen Hashtags wie etwa: #Jobs, #JobsSearch, #Recruiting und ähnliches suchen und filtern kann. Doch damit nicht genug. Wer sich etwas genauer mit dem Suchen über Twitter beschäftigt hat und bereits weiß in welchem Unternehmen man arbeiten möchte, der kann das Ganze über spezifische Tags einfacher gestalten: #OfficeJobticker, #BerlinJobs, #Audi, Lufthansa, DeutscheBank oder gar #DualstudiumDB

Einen Tweet um einen Hashtag zu erweitern ist im Grunde genommen nichts Neues und auch wird an dieser Stelle das Rad nicht neu erfunden, dennoch nutzen die meisten Twitteruser nur vereinzelt oder gar nicht die Funktion der Hashtags. Mit diesem kleinen Hinweis auf den Sinn und den möglichen Mehrwert solcher Tags, denke ich, sollte es künftig nicht nur einfacher sein, seine Tweets für andere zu kategorisieren, sondern auch Gelegenheit bieten Jobs zu suchen und Stellenanzeigen auf der anderen Seite richtig und für andere Nutzer sichtbar zu schalten.

Im nächsten Teil geht es dann darum, wie man an die richtigen Tweets zur Jobsuche gelangt, wo man auf Twitter ein geeignetes Unternehmen findet und was man dabei beachten sollte.

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